REKRU Community im Detail: Meine ehrliche Analyse & Erfahrung

Ausgangslage: Warum klassische Network-Methoden auslaufen

Wer heute im Network Marketing noch mit Telefonlisten, penetranten Produkt-Posts und „Sprich jeden an, den du kennst“-Mantras arbeitet, zahlt einen hohen Preis: verbrannte Kontakte, sinkendes Selbstvertrauen und ein Ruf, der eher nach Spam als nach Professionalität klingt. Die Branche hat sich massiv in Richtung Pull-Marketing und Community-Aufbau verschoben – und genau hier setzt die REKRU Community an.

Ich habe mir das System von REKRU-TIER ausführlich angesehen, die Inhalte seziert und kritisch geprüft: Ist das ein nachhaltiger Ansatz für seriöses, skalierbares Recruiting – oder nur der nächste Hype?

💡 Neugierig, wie REKRU Community konkret funktioniert und ob es zu deinem Business passt?

Was die REKRU Community kann: Struktur, Inhalte, Versprechen

Die REKRU Community ist kein einzelnes Video, sondern ein komplettes System aus Videotraining, Strategiekonzept und einsatzfertigen Vorlagen. Ziel ist, dass du dich vom „Jäger“, der Menschen hinterherläuft, zum „Anbieter“ entwickelst, der eine Community führt, aus der kontinuierlich neue Partner entstehen.

Die Eckdaten im Überblick

Merkmal	Details
Produktname	REKRU Community
Ersteller	REKRU-TIER
Art	Online-Videokurs plus Community-/Recruiting-System
Zugriff	Dauerhafter Online-Zugang über die Membado-Plattform
Hauptziel	Kontinuierliche Partnergewinnung über Community-Building statt Kaltakquise
Preis	Zum Testzeitpunkt ca. 397 € (angegebener regulärer Preis 997 €)
Zielgruppe	Network Marketer, MLM-Einsteiger und Fortgeschrittene, Direktvertrieb
USP	GKF-Methode und fertige „Done-for-you“-Vorlagen für sofortige Umsetzung

Ist die REKRU Community seriös? Ein Blick auf REKRU-TIER

Bei jedem hochpreisigen Training ist die zentrale Frage: Wer steht dahinter – und lebt diese Person wirklich, was sie lehrt? REKRU-TIER ist im deutschsprachigen Network-Marketing-Umfeld seit Jahren präsent und kommt nicht aus der Theorie-Ecke, sondern aus dem aktiven Vertrieb und Teamaufbau.

Wichtig: Der Fokus auf Community-Aufbau statt reinen Werbeanzeigen oder automatisierten Funnels zeigt, dass hier verstanden wurde, wohin sich die Aufmerksamkeit der Menschen verschiebt: zu vertrauensbasierten Räumen, in denen Expertise und Austausch wichtiger sind als plumpe Pitches. Genau dieses Fundament macht die REKRU Community in meinen Augen zu einem seriösen, langfristig nutzbaren System und nicht zu einem kurzfristigen „Hack“.

Für wen sich die REKRU Community wirklich lohnt (Persona: Der Agentur-Inhaber)

Die ideale Zielgruppe, auf die ich diese Analyse zuspitze, ist hier der Agentur-Inhaber oder Teamleiter im Network / Direktvertrieb, der Skalierbarkeit braucht:

• Du führst ein wachsendes Team und willst ein einheitliches, duplizierbares Rekrutierungssystem.
• Du hast keine Lust mehr, jedem neuen Partner zum 20. Mal dieselben Grundregeln im 1:1 zu erklären.
• Du willst, dass neue Leute schnell produktiv werden, ohne dass du sie permanent an die Hand nehmen musst.

Genau hier spielt die REKRU Community ihre Stärken aus: Sie ist nicht als „Solo-Hustler-Kurs“ gedacht, sondern als skalierbare Recruiting-Engine, die dein ganzes Team nutzen kann.

👉 Du führst bereits ein Team und willst es mit einem einheitlichen System skalieren?

Die Module im Review: Was du konkret lernst

Modul 1: Strategische Grundlagen & Verkaufspsychologie

Dieses Modul ist das Denk-Update. Anstatt noch mehr „Technik-Tricks“ geht es darum, zu verstehen:

• Warum Menschen sich in Gruppen wohler fühlen und dort eher Entscheidungen treffen.
• Wie du eine Community thematisch so positionierst, dass genau deine Wunschzielgruppe angezogen wird.
• Wie du vom „suchenden Vertriebler“ zum gefragten Host wirst, der als Experte wahrgenommen wird.

Für Profis ist das entscheidend: Du bekommst kein weiteres „Poste dreimal täglich“-Dogma, sondern ein psychologisches Modell, das du auch in anderen Projekten wiederverwenden kannst.

Modul 2: Aufbau & Organisation deiner Community-Infrastruktur

Im zweiten Schritt geht es um die Umsetzung: Plattformwahl, Struktur, Inhalte, Onboarding. Es ist klar erkennbar, dass REKRU-TIER nicht versucht, dich zum Tech-Nerd zu machen – es geht um pragmatische, leicht umsetzbare Lösungen.

Besonders relevant für Agentur-Inhaber und Teamleiter:

• Du lernst Kommunikationsprinzipien, die dein gesamtes Team übernehmen kann.
• Du etablierst klare Prozesse, wie neue Mitglieder in deiner Community geführt und später qualifiziert werden.
• Du baust dir eine „digitale Homebase“, auf die du langfristig immer wieder zurückgreifst – unabhängig von Algorithmusänderungen auf Social Media.

Modul 3: Die GKF-Methode – Systematischer Zufluss neuer Mitglieder

Das Herzstück des Systems ist die GKF-Methode. Ohne zu viel vom Kurs zu spoilern: Es handelt sich um ein Vorgehen, mit dem du

• gezielt die richtigen Menschen auf deine Community aufmerksam machst,
• ohne Werbebudget stetig neuen Traffic generierst,
• und diesen Zufluss automatisierbar in deinen Alltag einbaust.

Aus Agentur-Sicht ist das spannend, weil du hier ein reproduzierbares Lead-System bekommst, das du:

• für verschiedene Teams / Sparten parallel nutzen kannst,
• an neue Mitarbeiter delegieren kannst,
• und nicht jedes Mal komplett neu erfinden musst.

Modul 4: Filter-Strategie – Von Mitgliedern zu echten Business-Partnern

Reine Reichweite ist wertlos, wenn sie nicht in messbare Ergebnisse umgewandelt wird. In diesem Modul lernst du:

• Wie du innerhalb deiner Community herausfindest, wer ernsthaft interessiert und umsetzungsstark ist.
• Wie du diese Personen ansprichst, ohne aufdringlich zu sein – eher wie ein Auswahlverfahren als wie ein Verkaufsgespräch.
• Wie du Positionierung und Gesprächsführung so kombinierst, dass sich Kandidaten für die Zusammenarbeit qualifizieren wollen.

Gerade für skalierende Teams ist das Gold wert, weil du deine Energie auf die 5–10 % richten kannst, die wirklich Wachstum bringen – statt auf alle.

Bonus: Done-for-you Vorlagen

Zusätzlich erhältst du Vorlagen für Texte, Einladungen, Posts und Gesprächsstrukturen. Das ist kein „Copy & Paste als Lebenskonzept“, aber ein riesiger Vorteil für:

• Teammitglieder, die sprachlich unsicher sind,
• schnelles Onboarding neuer Partner,
• Agentur-Inhaber, die Standardisierung und Qualitätssicherung brauchen.

Praxis-Check: Wie wirkt das System in der Anwendung?

Basierend auf den Inhalten lässt sich das System in drei Phasen denken:

1. Positionierung & Setup: Community-Thema definieren, Plattform aufsetzen, erste Inhalte bereitstellen.
2. Traffic & Wachstum via GKF: Mitgliederzufluss über kostenlose, strukturierte Maßnahmen, kein Ad-Spam.
3. Filter & Konvertierung: Interaktion, Mehrwert, anschließende qualifizierte Gespräche mit den richtigen Leuten.

Wichtig: Du baust dir einen eigene Recruiting-Asset auf – eine Community, die dir wiederkehrend Kandidaten bringt, statt ständig vom nächsten „Trick“ abhängig zu sein. Für Agenturen und größere Teams ist das ein echter Multiplikator, weil du dieses Asset im Team teilen und erweitern kannst.

🔥 Willst du sehen, wie dieses System Schritt für Schritt aufgebaut wird?

Was kostet die REKRU Community – und rechnet sich das?

Der Preis von rund 397 € (beworbener regulärer Preis 997 €) ist kein Taschengeld, aber die relevante Frage für Profis lautet: Wie schnell amortisiert sich das?

Wenn du als Agentur-/Teamleiter denkst, rechnen sich u.a. folgende Punkte:

• Ein einziger neuer, stabiler Vertriebspartner kann – je nach Vergütungsplan – deutlich mehr als den Kurspreis einbringen.
• Du reduzierst die Zeit, die du in Schulung und 1:1-Coachings steckst, weil du ein standardisiertes Lehrsystem hast.
• Du sparst Werbebudget, weil die GKF-Methode ohne Anzeigengelder auskommt.

Unter diesen Gesichtspunkten ist das Preis-Leistungs-Verhältnis für ernsthafte Business-Betreiber sehr stark. Wer lediglich „mal schauen will“, wird den Wert vermutlich nicht heben.

Pro & Contra: Stärken und Grenzen im klaren Überblick

Vorteile (Pro)

• Systematischer Wechsel von Kaltakquise zu Community-basiertem Recruiting.
• Hohe Duplizierbarkeit – ideal, um ein komplettes Team / eine Struktur damit zu arbeiten zu lassen.
• GKF-Methode ermöglicht planbaren Zufluss qualifizierter Kontakte ohne Werbebudget.
• Starker Praxisbezug durch einen Trainer, der jahrelang aktiv im Vertrieb gearbeitet hat.
• Lebenslanger Online-Zugriff – du kannst Inhalte auch später für neue Projekte erneut nutzen.
• Fertige Vorlagen beschleunigen die Umsetzung und entlasten textlich schwächere Teammitglieder.

Nachteile (Contra)

• Du brauchst Eigeninitiative: Videos ansehen, Schritte umsetzen, testen – es gibt keinen „One-Click-Erfolg“.
• Der Preis ist für nebenbei-Interessierte spürbar – für ernsthafte Profis aber in der Regel schnell wieder drin.
• Der Fokus liegt klar auf Network Marketing / Direktvertrieb. Andere Geschäftsmodelle können profitieren, müssen aber stärker adaptieren.

Kritische Punkte: Für wen ist die REKRU Community nicht geeignet?

Um es klar zu sagen: Dieses System ist nicht ideal für Menschen, die

• nach einer „Passiv-Einkommen-ohne-Arbeit“-Illusion suchen,
• keine Lust auf Verantwortung für eine eigene Community haben,
• oder nur ein schnelles Nebenbei-Projekt ohne ernsthafte Umsatzambitionen planen.

Auch die Informationsdichte ist hoch. Wer alles nur „durchbingen“ will, ohne Schritt-für-Schritt umzusetzen, wird eher frustriert als erfolgreich. Für Profis und ambitionierte Teamleiter ist genau diese Tiefe jedoch ein Vorteil: Du bekommst ein Werkzeug, das deiner Konkurrenz in der Regel fehlt – und das du über Jahre nutzen kannst.

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Fazit: Meine REKRU Community Bewertung

Aus der Perspektive eines Menschen, der auf Nachhaltigkeit, Transparenz und echte Wertschöpfung achtet, lässt sich die REKRU Community so einordnen:

• Sie ersetzt unseriöse Push-Methoden durch ein Community-zentriertes Pull-System.
• Sie bietet ein klares Framework, das du für dein gesamtes Team standardisieren kannst.
• Sie baut ein Asset auf (deine Community), das dir langfristig neue Partner bringt.

Es ist nicht für jeden – wer schnelle Erfolgsmärchen ohne Arbeit sucht, wird enttäuscht. Aber für Profis, Agentur-Inhaber und Teamleiter, die wirklich skalieren wollen, ist es aktuell eine der stärksten Optionen am Markt.

Wenn du Network Marketing oder Direktvertrieb wie ein echtes Business führen willst, ist die REKRU Community eher eine strategische Investition als ein weiterer Kurs im Regal.

💡 Wenn du nach dieser Analyse sagst: „Das ist genau der Ansatz, den ich für mein Team gesucht habe“ – dann schau dir die Details direkt beim Anbieter an:

FAQ zur REKRU Community

1. Ist die REKRU Community für komplette Einsteiger geeignet?

Ja, der Aufbau beginnt bei den Grundlagen. Wer von Beginn an sauber in Richtung Community-Recruiting startet, spart sich viele typische Fehler wie Freunde zuspammen oder wahlloses Posten in Social Media.

2. Brauche ich technisches Know-how?

Nein. Du solltest mit gängigen Online-Plattformen umgehen können, aber Programmierung oder komplexe Tools sind nicht erforderlich. Der Schwerpunkt liegt auf Strategie und Psychologie – Technik wird pragmatisch erklärt.

3. Kann ich die Methoden auch außerhalb von Network Marketing nutzen?

Das Grundprinzip „Community aufbauen – Vertrauen schaffen – qualifiziert filtern“ ist universell. Allerdings sind Beispiele und Sprache klar auf Network / Direktvertrieb zugeschnitten. Für andere Modelle ist etwas Transferarbeit nötig.

4. Wie schnell sind realistische Ergebnisse möglich?

Erste Rückmeldungen und neue Kontakte können innerhalb weniger Wochen auftreten, vor allem wenn du täglich Zeit investierst. Der Aufbau einer starken, eigenständig lebenden Community bleibt jedoch ein mittel- bis langfristiges Projekt.

5. Was passiert nach dem Kauf konkret?

Du erhältst Zugang zur Membado-Plattform, auf der alle Module und Vorlagen direkt freigeschaltet sind. Du kannst sofort mit Modul 1 starten und das System im eigenen Tempo aufbauen – oder es direkt mit deinem Team gemeinsam durchgehen.

6. Ist die REKRU Community seriös?

Auf Basis der Inhalte, der klaren Positionierung und der Person dahinter lässt sich sagen: Ja, die REKRU Community arbeitet mit nachvollziehbaren, psychologisch fundierten Methoden und ohne die typischen „Über-Nacht-Reich“-Versprechen. Genau das unterscheidet sie von vielen kursierenden Schnellschuss-Angeboten in der Branche.

Hinweis: Diese Analyse basiert auf einer intensiven Beschäftigung mit Struktur, Inhalten und Positionierung der REKRU Community. Ziel ist nicht, Hype zu erzeugen, sondern eine fundierte Entscheidungsgrundlage für alle, die mit Network Marketing professionell Geld verdienen wollen.

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